Pointage salariés : avec une pointeuse electronique fini le papier !

Vous gérez encore le temps de présence de vos salariés sur support papier, mission chronophage dans vos activités et peu fiable dans une optique de transparence…  Une pointeuse badgeuse remédiera rapidement à ces problèmes. Si la mise en place d’une pointeuse badgeuse entraîne, au départ, presque autant de réticences de la part des employeurs que…

Pointeuse ou badgeuse : quel terminal choisir ?

Pointeuse ou badgeuse : Quel matériel choisir ? Il existe plusieurs systèmes de pointeuses : pointeuse mécanique ou numérique, pointeuse badgeuse à badge, pointeuse mobile et pointeuse biométrique (interdit par la CNIL pour le contrôle du temps de travail, depuis septembre 2012).  Revue d’effectif des différentes solutions du marché.   Différence entre pointeuse et badgeuse…

Pointeuse, badgeuse, biométrie, CNIL

Pointeuses, badgeuses : la gestion des temps des salariés par voie biométrique, pointé du doigt par la CNIL Alors que les systèmes de gestion du temps des salariés par des moyens biométriques (empreintes digitales,  contour de la main…) sont en plein essor, la CNIL  en a durci les conditions d’utilisation. En cause : la disproportion…