Quel position pour une pointeuse en entreprise

Quel emplacement pour la pointeuse en entreprise ?

Vous venez d’acquérir une pointeuse. Vient le moment où vous devez décider de son emplacement. Véritable décision stratégique, le choix de l’endroit de la pointeuse reste libre. Mais dans des cas particuliers, il faudra toutefois respecter certaines règles. L’emplacement de la pointeuse reste libre Même si l’installation d’une pointeuse est encadrée par la CNIL, le code…

Pointeuse et inspection du travail

Pointeuse : quelles obligations lors de la visite de l’inspection du travail ?

Les solutions de gestion des temps de travail comme l’utilisation d’une pointeuse badgeuse deviennent incontournables pour un juste respect des horaires. En tant qu’entreprise vous pouvez recevoir la visite d’un agent de l’inspection du travail pour le contrôle de votre installation . Dans ce cas, il conviendra de respecter plusieurs règles afin d’être en conformité avec…

pointeuse hôtel restaurant quelles obligations ?

Pointeuse Hôtels Restaurants : une obligation ?

Hôtels-restaurants…. vous vous posez souvent la question de savoir si votre activité vous oblige à installer une pointeuse (ou badgeuse)… La réponse est plus circonstanciée : la réglementation impose aux entreprises françaises de mettre en place des relevés individuels d’horaires pour chaque salarié. La pointeuse pas obligatoire les entreprises Il n’existe pas de texte conventionnel…

Procédure cnil controle acces biometrique

Procédures CNIL avec système contrôle d’accès biométrique

Vous souhaitez acquérir un dispositif de contrôle d’accès électronique avec reconnaissance biométrique ? Empreinte digitale, contour de la main, réseau veineux, visage, iris, voix… Toutes ces technologies requièrent une déclaration auprès de la CNIL. Découvrez quelles dont les démarches à entreprendre et quelles sont les autorisations à déclarer selon le type de matériel biométrique concerné.…