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Horaires variables : comment ça fonctionne ?

Pour répondre à une demande de salariés soucieux d’avoir plus de flexibilité, un employeur peut, déroger à la règle de l’horaire collectif en mettant en place au sein de l’entreprise un principe d’horaires variables, également appelés horaires individualisés, libres, flexibles ou à la carte. 1. Horaires variables : comment ça fonctionne ? Des horaires variables,…