Pointeuse, badgeuse, biométrie, CNIL
Pointeuses, badgeuses : la gestion des temps des salariés par voie biométrique, pointé du doigt par la CNIL Alors que les systèmes de gestion des temps des salariés par des moyens biométriques (empreintes digitales, contour de la main…) sont en plein essor, la CNIL en a durci les conditions d’utilisation. En cause : la disproportion…